18 lutego 2025 r. w ramach cyklu Prawo w HR i kadrach opowiem o najnowszych propozycjach zmian kodeksu pracy w zakresie przepisów dotyczących mobbingu. Po 21 latach obowiązywania przepisów o mobbingu, 20 stycznia 2025 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło projekt nowych regulacji.
Dzięki najbliższemu webinarowi dowiesz się:
- jaka jest propozycja nowej definicji mobbingu;
- czy Ministerstwo zdefiniowało mobbera;
- czy na pracodawców zostaną nałożone nowe obowiązki w związku z mobbingiem;
- ile czasu będą mieli pracodawcy na przygotowanie się do nowych regulacji dotyczących mobbingu;
- jakie roszczenia będą przysługiwały pracownikowi – ofierze mobbingu;
- czy pracodawca będzie mógł uwolnić się od odpowiedzialności pomimo zjawiska mobbingu w zakładzie pracy?
Dla kogo?
Webinar kierowany są do pracodawców i szerokiego grona pracowników – zarządzających pracownikami, działów HR i kadr oraz każdego z pracowników.
Rejestracja
Prelegenci:
Anna Przygocka
radca prawny w Kancelarii Prawnej ZIEMSKI&PARTNERS w Poznaniu. Specjalizuje się w prawie cywilnym oraz prawie pracy
