Prawo w HR i kadrach: Zasadach udzielania i korzystania z urlopu wypoczynkowego

Prawo w HR to cykl spotkań on-line poświęcony prawie pracy, w tym m.in. zagadnieniom wartym uwagi z perspektywy pracodawcy (działów HR, kadr) i pracowników, zmianom przepisów czy najczęściej pojawiającym się problemom.

Kolejne spotkanie z cyklu Prawo w HR i kadrach odbędzie się dnia 23 maja 2024 r. W związku ze zbliżającym się okresem wakacyjnym, a tym samym korzystania przez pracowników z urlopu wypoczynkowego, tego dnia opowiem o Zasadach udzielania i korzystania z urlopu wypoczynkowego. Temat może być interesujący zarówno dla pracodawców, jak i samych pracowników

Dzięki najbliższemu webinarowi dowiesz się:

• czy pracownik może sam sobie udzielić urlopu wypoczynkowego?
• co może zrobić pracodawca w sytuacji, gdy pracownik, któremu udzielono urlopu, stawi się do pracy?
• czy pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop, nawet gdy pracownik nie wyraża na to zgody?
• w jakiej sytuacji pracodawca może nie uwzględnić wniosku pracownika o udzielenie mu urlopu wypoczynkowego?
• czy złożenie przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu w określonym terminie usprawiedliwia nieobecności pracownika w pracy?

Dla kogo?
Webinar kierowany są do pracowników – działów HR i kadr, pracodawców oraz pracowników.