W dziale "GOSPODARKA KOMUNALNA" publikowane są artykuły dotyczące spółek komunalnych oraz zakładów budżetowych, jak również artykuły dotyczące poszczególnych działów gospodarki komunalnej, w tym gospodarki odpadami komunalnymi, gospodarki wodno-ściekowej, transportu publicznego.

Podatki →

W dziale "PODATKI" publikowane są artykuły dotyczące podatków i opłat publicznoprawnych, m.in. dotyczące podatku VAT, podatku od nieruchomości, opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi i innych.

Finanse publiczne →

W dziale "FINANSE PUBLICZNE" publikowane są artykuły dotyczące szeroko pojmowanych zagadnień związanych z finansami publicznymi, m.in. artykuły dotyczące dochodów jednostek samorządu terytorialnego oraz dyscypliny finansów publicznych.

Zamówienia publiczne →

W dziale "ZAMÓWIENIA PUBLICZNE" publikowane są artykuły dotyczące problematyki zamówień publicznych, m.in. dotyczące sytuacji podmiotów komunalnych w toku postępowania o udzielenie zamówienia publicznego. Prezentowane są także najnowsze orzeczenie KIO oraz sądów w zakresie prawa zamówień publicznych.

Prawo cywilne →

W dziale "PRAWO CYWILNE" publikowane są artykuły dotyczące zagadnień cywilnoprawnych, m.in. umów oraz sporów przed sądami powszechnymi, których stroną są podmioty komunalne.

Nieruchomości →

W dziale "NIERUCHOMOŚCI" publikowane są artykuły dotyczące nieruchomości komunalnych oraz spraw związanych z innymi nieruchomościami, w których występują organy samorządu terytorialnego. Artykuły dotyczą w szczególności gospodarki nieruchomościami i planowania przestrzennego.

Procedury administracyjne →

W dziale "PROCEDURY ADMINISTRACYJNE" publikowane są artykuły dotyczące procedur, które prowadzone są przez organy samorządu terytorialnego. W szczególności artykuły dotyczą ogólnej procedury administracyjnej (KPA - Ordynacja podatkowa), procedury sądowoadministracyjnej, procedury uchwałodawczej oraz dostępu do informacji publicznej.

Ustrój →

W dziale "USTRÓJ" publikowane są artykuły dotyczące ustroju podmiotów komunalnych, w tym zagadnienia dotyczące statusu prawnego organów jednostek samorządu terytorialnego, związków międzygminnych czy radnych.

Inne →

W dziale "INNE" publikowane są artykuły związane z funkcjonowaniem podmiotów komunalnych, które ze względu na swoją tematykę nie zostały zakwalifikowane do innych kategorii.

Prawo w HR i kadrach: za co i kiedy pracodawca może ukarać pracownika

19 września, 2024

Webinar

online

Cykl spotkań on-line poświęcony prawie pracy wraca po przerwie wakacyjnej.

Na najbliższym spotkaniu z cyklu Prawo w HR i kadrach dnia 19 września 2024 r. opowiem o karaniu pracowników, czyli za co i kiedy pracodawca może ukarać pracownika. Kodeks pracy przewiduje konkretne przesłanki warunkujące możliwość ukarania pracowników oraz procedurę, którą pracodawca powinien przeprowadzić, aby prawidłowo ukarać pracownika.

Dzięki najbliższemu webinarowi dowiesz się:

czy kary porządkowe, tj. upomnienie, nagana i kara pieniężna, są stopniowalne?
za jakie przewinienia pracodawca może ukarać pracownika?
czy przepisy przewidują konkretne terminy, w których pracodawca może ukarać pracownika?
co się stanie, gdy pracodawca zastosuje inną karę niż te, które zostały przewidziane w kodeksie pracy?
w jaki sposób pracodawca powinien poinformować pracownika o zastosowanej karze?

Dla kogo?
Webinar kierowany są do pracowników – działów HR i kadr, pracodawców oraz pracowników.

Rejestracja