Prawo w HR i kadrach: monitorowanie poczty elektronicznej pracownika

Na najbliższym spotkaniu z cyklu Prawo w HR i kadrach dnia 19 listopada 2024 r. mec. Anna Przygocka opowie o monitorowaniu poczty elektronicznej pracownika przez pracodawcę. Kodeks pracy przewiduje konkretne przesłanki warunkujące możliwość „śledzenia” w ten sposób pracownika oraz procedurę jego wprowadzenia, aby można było mówić o legalnym monitorowaniu poczty elektronicznej.

Dzięki najbliższemu webinarowi dowiesz się:

• czy w każdej sytuacji pracodawca może monitorować pocztę elektroniczną pracownika?
• czy pracodawca musi poinformować pracownika, jeśli chce monitorować jego pocztę elektroniczną?
• czy monitoring poczty elektronicznej pracownika nie narusza konstytucyjnego prawa pracownika do tajemnicy komunikacji?
• jakie są skutki naruszenia przez pracodawcę przepisów dotyczących monitoringu poczty elektronicznej

Dla kogo?
Webinar kierowany są do pracowników – działów HR i kadr, pracodawców oraz pracowników.