Prawo w HR i kadrach: błędy w świadectwach pracy

22 października 2024 r. w ramach cyklu Prawo w HR i kadrach opowiem o treści świadectwa pracy, a dokładniej o błędach, które popełniają pracodawcy wystawiając świadectwa pracy. W praktyce często pojawiają się pytania i wątpliwości dotyczące prawidłowych wpisów w świadectwie pracy. Dlatego przedstawię kilka z nich wraz z informacją o prawidłowym ich rozwiązaniu.

Dzięki najbliższemu webinarowi dowiesz się:

• w jaki sposób prawidłowo zawrzeć w świadectwie pracy informację o trybie i podstawie prawnej rozwiązania stosunku pracy?
• czy w świadectwie pracy wystarczy wskazać ostatnie stanowisko pracy zajmowane przez pracownika?
• jakie informacje pracodawca może wskazać jako Informacje uzupełniające w świadectwie pracy?
• jaką podstawę prawną rozwiązania stosunku pracy należy wpisać w świadectwie pracy w przypadku jego rozwiązania w związku z nieprzyjęciem przez pracownika zmienionych warunków pracy lub płacy w przypadku wypowiedzenia zmieniającego?

Dla kogo?
Webinar kierowany są do pracowników – działów HR i kadr, pracodawców oraz pracowników.