OCHRONA SYGNALISTÓW – obowiązki pracodawców na gruncie przepisów ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa

W oczekiwaniu na ustawę o ochronie sygnalistów.

Ustawa o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa tzw. sygnalistów nakłada na pracodawców szereg obowiązków związanychm.in. z:

• utworzeniem kanałów zgłaszania nieprawidłowości,
• opracowaniem regulaminu zgłoszeń wewnętrznych,
• przeprowadzaniem postępowań wyjaśniających oraz
• działaniami zmierzającymi do ochrony sygnalisty.

Lektura przepisów rodzi wiele pytań u pracodawców, którzy już wdrożyli  systemy whistleblowingowe, ale przede wszystkim u tych, którzy zobowiązani są do stworzenia właściwych procedur.

Podczas spotkania przedstawimy założenia projektu ustawy. Wyjaśnimy, kto może być sygnalistą i z jakiej ochrony będzie korzystał. Wskażemy jakie obowiązki będzie miał pracodawca zobowiązany do stosowania przepisów. Przedstawimy również korzyści z dobrze funkcjonującego systemu zgłaszania nieprawidłowości.