Portal prowadzi ZIEMSKI&PARTNERS KANCELARIA PRAWNA
Kostrzewska, Kołodziejczak i Wspólnicy sp. k.
Ziemski & Partners
Portal prowadzi ZIEMSKI&PARTNERS KANCELARIA PRAWNA
Kostrzewska, Kołodziejczak i Wspólnicy sp. k.
Ziemski & Partners

Wynagrodzenie partnera prywatnego w PPP

16.10.2015
Uwaga: ten artykuł ma więcej niż 3 miesiące. Sprawdź aktualny stan prawny lub skontaktuj się z autorem.
Wynagrodzenie partnera prywatnego w PPP
Decyzja co do formuły wynagradzania partnera prywatnego w ramach projektów z zakresu partnerstwa publiczno-prywatnego wpływa na kształt procedury służącej wyborowi partnera prywatnego, często warunkując też sukces tego postępowania i całego projektu. Zgodnie z ustawą z dnia 19 grudnia 2008 r. o partnerstwie publiczno-prywatnym [dalej również: „ustawa o PPP”][i] partner prywatny przez zawarcie umowy o partnerstwie publiczno-prywatnym [dalej również: „umowa PPP”] zobowiązuje się do realizacji przedsięwzięcia za wynagrodzeniem. Co jednak istotne, ustawa o PPP nie tworzy zamkniętego katalogu form wynagrodzenia partnera prywatnego. Choć przepis art

Portal tworzony przez prawników
ZIEMSKI&PARTNERS KANCELARIA PRAWNA
Kostrzewska, Kołodziejczak i Wspólnicy sp. k.

Przejdź do strony >>